Szkolenie specjalistyczne w zakresie zapobiegania mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniu w miejscu pracy.

• Skierowane do pracowników oraz kadry kierowniczej, zgodnie z obowiązkiem przeciwdziałania mobbingowi wynikającym z art. 94³ Kodeksu pracy.

Program szkolenia obejmuje:
• definicje i różnice: mobbing, dyskryminacja, molestowanie,
• rozpoznawanie sytuacji nierównego traktowania i patologicznych zachowań,
• dyskryminacja bezpośrednia, pośrednia i pozytywna – przykłady z praktyki,
• objawy i skutki mobbingu, rola świadków i ofiar,
• molestowanie jako nadużycie relacji służbowej,
• konflikty jako źródło działań przemocowych,
• obowiązki kadry kierowniczej i reagowanie zgodne z prawem.

• Uczestnicy zapoznają się z regulacjami prawnymi, reprezentatywnym orzecznictwem i uczą się rozpoznawania zjawisk patologicznych poprzez analizę przypadków.

• Po ukończeniu uczestnik otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia BHP specjalistycznego.