Dokument to połowa sprawy. Druga to wiedza, co masz zrobić.

Kupujesz ocenę ryzyka, drukujesz, dajesz do podpisu — i zostaje pytanie, którego nikt nie zadaje głośno: czy to już wszystko?

Czy trzeba wykonać pomiary. Kiedy. Czy prowadzić jakiś rejestr. Co zgłosić i do kiedy. Kiedy tę ocenę zaktualizować.

U nas odpowiedzi są w komplecie.

Co dostajesz

Ocena, arkusz i załączniki w Word do edycji i PDF do wydruku. Zmieniasz, co chcesz.

Co jest w środku

Data stanu prawnego na pierwszej stronie. Wiesz, na kiedy sprawdzono przepisy. 

Substancje reprotoksyczne — zmiana z 28 lipca 2024 r. Objęte obowiązkiem rejestrowym na równi z rakotwórczymi: rejestr prac, rejestr pracowników, coroczna informacja do sanepidu i inspekcji pracy do 15 stycznia. Piszemy, kiedy ten obowiązek powstaje u Ciebie.

Kalendarz obowiązków. Jakie pomiary, w jakich terminach, jakie rejestry, co zgłosić i do kiedy. Osobna tabela w arkuszu pracodawcy.

Lista założeń do sprawdzenia. Na drugiej stronie kilkanaście zdań opisujących, dla jakich warunków powstała ocena: jednozmianowa czy zmianowa, z chemią czy bez, z pracą na wysokości czy bez. Przejrzysz w minutę i wiesz, co u siebie poprawić.

Uczciwe oszacowanie. Środki ochrony obniżają prawdopodobieństwo zdarzenia, nie jego ciężkość — gaśnica nie sprawia, że pożar przestaje być groźny. Dlatego przy części zagrożeń poziom ryzyka po zastosowaniu środków pozostaje średni, a my wyjaśniamy dlaczego. To pytanie pada na kontroli.

Puste pola, bez podpowiedzi w środku. Wypełnisz w edytorze albo długopisem po wydruku. Pięć pól na pierwszej stronie i podpis.

Dwie metody — wybierasz przy zakupie

PN-N-18002 — matrycowa, trzystopniowa. Prostsza, najczęściej spotykana.

Risk Score — wskaźnikowa, R = S × E × P. Uwzględnia, ile czasu pracownik faktycznie spędza w strefie zagrożenia i daje wynik liczbowy — widać postęp po wprowadzeniu zmian.

Te same zagrożenia, ten sam opis stanowiska, te same środki ochrony. Różni je wyłącznie sposób szacowania. Wystarczy jedna.

Zanim kupisz

Dokument opracowano dla stanowiska modelowego. Jeżeli któreś z założeń nie pasuje do Twojego zakładu — poprawiasz je w wersji Word. Obowiązek oceny ryzyka spoczywa na pracodawcy i nie podlega przeniesieniu; dokument staje się Twoją oceną z chwilą podpisania na pierwszej stronie.

Najczęstsze pytania

Co dostaje pracownik? Ocenę ryzyka wraz z załącznikami, które Cię dotyczą. Arkusz i poradnik zostają u Ciebie.

Ile stron? Zależy od stanowiska — tyle, ile ma zagrożeń. 

Muszę wypełnić wszystkie załączniki? Nie. Na pierwszej stronie zaznaczasz, które dołączasz. Reszty nie drukujesz.

Mogę drukować wiele razy? Tak, w swoim zakładzie. Odsprzedaż i publikowanie są zabronione.

Kupuję kilka stanowisk — poradnik dostanę wielokrotnie? Tak, ale jest ten sam. Czytasz raz.

Będą aktualizacje? Cena obejmuje dokument według stanu prawnego podanego w treści. Aktualizacja nie jest w cenie — arkusz zawiera kartę przeglądu, która przypomina, kiedy ocenę sprawdzić.